予方聊生活京海策略京海策略
以下有剧透。
2022 年《人生切割术》首播时,时机恰到好处。当时我们正处于“大辞职潮”过后,大量劳动力离职,以寻求更高的薪酬、更多机会和更好的整体待遇。大约在新冠封锁两年后,我们面临着重返办公室的规定(许多人 a href="#"抵制 ,至今仍是如此)。我们,尤其是女性,在职业生涯中 a href="#"失去了雄心壮志 。而且我们刚刚开始在保留的工作中“ a href="#"躺平 ”。难怪这部在令人窒息的办公室围墙内展开的令人难以忘怀的科幻剧,其中雇主扮演着不祥的邪恶角色,能引起观众如此强烈的共鸣。它不仅具有革命性,还反映了我们的疲惫。
从那以后已经过去了三年,但我们对工作场所的抱怨仍以不同的方式表现出来(毕竟,抱怨工作并不是什么新鲜事)。《人生切割术》第二季在 DEI 政策的 a href="#"兴衰 以及 a href="#"工会活动的增加 之后到来——巧妙地触及了其他工作场所的主题,比如推动改革,或者只是希望被倾听,并得到一些小福利或“倾听和学习”的空洞承诺作为回报。这部剧感觉比以往任何时候都更贴近现实,不过有人可能会说,由丹·埃里克森创作的这部 Apple TV 剧集在任何情况下都会引人关注,因为它制作精良。表演和导演(嗨,本·斯蒂勒)都极为出色,故事扣人心弦,节奏把握得当,情节转折令人瞠目结舌但又不过于荒谬。说到转折, a href="#"第一季的结局 ,用我们的数字副编辑麦迪逊·费勒的话说,“深深地印在我们的脑海里”。而第二季正是从这里开始的。
展开剩余84%这一集,“你好,科贝尔女士”,紧接着第一季的结局——在马克(亚当·斯科特饰)大喊“她还活着!”之后,海莉(布里特·洛弗饰)劫持了她的“外我”的演讲;欧文(约翰·特托罗饰)得知“外我”伯特(克里斯托弗·沃肯饰)正在谈恋爱。马克在卢蒙电梯里迅速切换回“内我”模式,在走廊里匆忙寻找凯西女士,也就是他的“外我”妻子杰玛(迪辰·拉奇曼饰)工作的健康中心。但她和她的办公室都不见了。当马克回到他的办公桌时,海莉、迪伦和欧文都被其他员工(由艾莉亚·肖卡特、鲍勃·巴拉班和斯特凡诺·卡兰南特饰演)取代了。米尔奇克先生(特拉梅尔·蒂尔曼的出色表演)拿着气球欢迎马克。
据米尔奇克所言京海策略,自马克及其团队的加班应急(OTC)之举以来,已过去五个月,他称此为卢蒙历史上“最痛苦的时刻”之一。从那以后,科贝尔女士(帕特里夏·阿奎特饰)被解雇,米尔奇克接替她成为了分离楼层的经理。他还有一位新的副经理,黄女士(莎拉·博克饰),她看起来像个孩子,就算不是青少年。她的出现本身就引发了无数的问题:孩子能接受分离吗?他们能在卢蒙工作吗?还有多少这样的孩子?黄女士的外在人格是谁?她为什么想要被分离?她和这里的任何人有关系吗?马克也道出了我们的困惑,问道:“一个孩子这样正常吗?”但米尔奇克打断了他。
米尔奇克分享了自 OTC 以来的其他情况:马克和他的同事们在国际上声名鹊起,被称为“分离改革的代表”。(他递给马克一份头版有他们的报纸……但是,嗯,这是真的吗?)马克工作的宏数据细化(MDR)部门增添了更多安保设施。至于科贝尔女士出现在马克妹妹家以及对马克的整体依恋,米尔奇克给出了一个有趣的缘由:她对马克的内在人格和外在人格都存有“色情迷恋”,追求着“可以被称作三人行”。哎呀!
最重要的是,海莉、迪伦和欧文未被解雇,然而他们的外在人格在知晓其内在人格的反抗后,选择不再回来工作。马克不相信米尔奇克;他宁愿直接从他的朋友那里听到这个消息。但米尔奇克说这是不可能的。
回到办公桌前,马克的同事们,尤其是格温多琳·Y.(肖卡特饰),缠着他打听外面的生活究竟啥样。黄女士来参加破冰游戏,透露她在干这份工作之前,是个交通协管员。马克·W.(巴拉班饰)也对她的年龄很好奇。“你咋像个孩子呢?”他问道。“因为我出生的时间,”她回答道。她说得没错!轮到马克分享时,他想起看到了外面的马克和杰玛的结婚照的一角。他阴阳怪气地说自己今天交了新朋友,黄女士回应道:“我得提醒你,我是主管,不是朋友。”太经典了。已经爱上她了。
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第二天,马克写了一张纸条,塞进马克·W.的夹克口袋,希望他的新同事会被抓住京海策略,也许会被他的老队友取代。但这没用;他的笔迹被认出来了,米尔奇克当着团队的面把他斥责了一顿。马克制造了一个干扰,跑到米尔奇克的办公室,在那里他控制了卢蒙董事会的扬声器,恳求再次见到他的团队。米尔奇克打断了他的话,告诉马克:“董事会不和内部人员交流。”他带他乘电梯离开。
当电梯再次打开时,大厅不一样了。有一幅奇怪的大画,画的是基尔原谅了他的叛徒(也许是潜意识信息)。不清楚马克现在在哪里,也不清楚从那以后过了多久。最后,迪伦从电梯里出来,然后是欧文,最后是海莉,他们都对在 OTC 之后发生的事情感到困惑。(然而,欧文对他在伯特身上的发现更伤心。)他们不敢说出看到的听到的,就怕公司在监视他们。
他们的团聚被黄女士打断了,她把他们领到一间休息室,米尔奇克先生正在那儿等着给他们播放一段要向所有“innie”展示的视频。这部动画短片是一部经典的员工入职培训视频,开头的文字是:“Lumon 在倾听!” 它突出了他们的卢蒙分公司对员工的所谓“关爱”——这我们以前都听过——并将 MDR 团队的叛变描绘成“宏数据起义”,这是一场崇高的叛乱,也是离职改革的必要步骤(而不是像米尔奇克之前描述的那样是 Lumon 历史上的污点)。它甚至还短暂地展示了马克和海莉亲吻的画面。(对不起,但想象一下你的职场恋情在公司范围内的视频中被描绘出来?当迪伦说“这是什么鬼?!”时,我们和他有同感)最重要的是,这个教学片段分享说,这次起义带来了急需的改革,比如:美味的新零食、走廊通行证、菠萝浮水和一个全新的有趣的镜子房。这一切都要归功于“四位 MDR 英雄的默默勇气”。
再一次,《离职》的讽刺极其精准。想想你从公司听到的所有类似的语言和企业话术,尤其是在新冠疫情、“黑人的命也是命”抗议活动以及呼吁更公平的工作场所实践之后。这是典型的应对投诉的举措,用免费午餐或披萨派对来回应——选择福利而不是持久的系统性变革。
米尔奇克说工人们得在当天结束前决定留下还是离开——由“innie”决定,而非他们的“outie”。他让他们考虑,同时指出为了员工的隐私,所有的录音设备和摄像头都已被移除。这个小组最终透露了他们在外面看到的情况。在马克这边:他发现他们心爱的书《你就是你》的作者里肯·黑尔是他的姐夫。他和他的“outie”都认识科贝尔女士。他“outie”的妻子两年前去世了,但她肯定还活着,因为她就是他们的健康顾问凯西女士。海莉则不那么坦诚。她说她看到的只是“一个非常无聊的公寓内部”和她家外面的一个园丁。她可能不敢透露自己是伊根家族的人,就是卢蒙背后的那个家族,害怕鉴于他们的反叛,朋友们会作何反应。欧文对此表示怀疑。一个园丁?在晚上?可信吗。但他也没准备好分享;他还在为伯特的事感到悲痛。
当马克和海莉独处时,马克向她保证,他对凯西女士从未有过浪漫感情,心里牵挂着他们之间的关系。不过,他还是想找到凯西女士并把她救出来。但这是个棘手的怪问题——外在的马克和她结了婚,那她还是内在的马克的责任吗?“我们大致上是同一个人,所以这事儿挺模糊的,”马克说。海莉冷冷地回答:“实际上,我们不一样。我们和外在的自己,不一样。就我而言,我觉得我们不欠他们什么。”她是从个人角度出发的。内在的海莉极度反对离职,甚至试图自杀来逃离工作场所;同时,她外在的自己是卢蒙公司首席执行官的女儿,也是该程序的最大代言人之一。《离职》又一次提出:究竟是什么让你成为了你?最终,海莉明白凯西女士和他们一样是被离职的人,所以她选择留下来帮助马克寻找她。
与此同时,欧文向迪伦透露,在外面他去找了伯特,却发现他已经结婚或与别人有关系。欧文想离开卢蒙;带着这种痛苦,他无法继续作为内在的自己工作。在他试图离开之前,欧文透露了他看到的另一件事:当他在自己的公寓醒来时,他面前有一幅黑暗的黑色走廊的画。走廊尽头是一部带有红色向下箭头的电梯。迪伦试图说服欧文留下来,弄清楚这幅画的含义,而且如果欧文离开他会很难过。“迪伦,”欧文安慰地说,“我是你最喜欢的福利。”黄女士把迪伦叫到米尔奇克先生的办公室。
米尔奇克还有一项福利。他透露迪伦妻子的名字是格雷琴(这是她想让他知道的)。而且他还不止这些:米尔奇克私下向迪伦展示了在办公室建造一个外在家庭探访套房的计划,在那儿他能见到家人。然而,米尔奇克说,为了“避免怨恨”,他不能把这个进展告诉其他人。马克、海莉和欧文都未婚(目前),所以严格来说,只有迪伦能从这个套房中受益。“我可不想让你的朋友们在你为他们做了这么多之后与你反目,”米尔奇克告诉迪伦。
所以,当迪伦回到他的办公桌时,对于刚刚了解到的东西,他只字未提。然而,他很高兴地发现欧文留了下来,完成了他们的 MDR 四重唱。欢快的音乐响起,这帮人又回去工作了,莫名其妙地凭感觉把数字分类放进盒子里。
然后马克在他的屏幕上看到了凯西女士的图像。
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